โลกดิจิทัล มักพึ่งพาฝ่ายไอทีในการดูแลให้เครือข่ายคอมพิวเตอร์ทำงานได้อย่างถูกต้องและเชื่อมต่อกันได้ดี ฝ่ายไอทีมีหน้าที่รับผิดชอบ 3 ด้านหลัก ได้แก่การกำกับดูแลระบบเทคโนโลยีขององค์กร การบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน และการทำงานของระบบโดยรวม นอกจากนั้น ผู้เชี่ยวชาญภายในฝ่ายไอทียังทำงานภายในเกี่ยวกับซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ในหลายๆ ด้าน ซึ่งช่วยให้การดำเนินงานประสบความสำเร็จได้
ผู้จัดการโครงการไอที
พัฒนาเว็บไซด์
การบริหารการศึกษาส่วนใหญ่มักเกี่ยวข้องกับการใช้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงผลสัมฤทธิ์ของนักเรียน ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจจัดเวิร์กช็อปเพื่อให้ผู้สอนสามารถเรียนรู้การใช้เทคโนโลยีในห้องเรียน ซึ่งอาจทำงานร่วมกับครูเพื่อพัฒนาบทเรียนที่ใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนี้
คือ ผู้เชี่ยวชาญที่จัดการโครงการและระบบไอที ในฐานะพนักงานระดับผู้นำ ผู้จัดการไอทีจะทำการวิจัยเกี่ยวกับต้นทุน ขอบเขต และความต้องการแรงงานของโครงการไอที บำรุงรักษาระบบไอที ช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหา และปรับโครงการไอทีให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและความต้องการของลูกค้า โดยทั่วไป ผู้จัดการจะมีปริญญาตรีสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือการจัดการโครงการไอที และทำงานเต็มเวลา
จำเป็นต้องรวบรวมผลงานเพื่อแสดงให้ผู้ที่คาดหวังเห็น พอร์ตโฟลิโออาจรวมถึงเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันใดๆ ที่สร้างขึ้น รวมถึงโค้ดที่เขียนขึ้นเพื่อพัฒนาเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันเหล่านั้น มีแพลตฟอร์มออนไลน์มากมายสำหรับการโพสต์พอร์ตโฟลิโอ ซึ่งจะช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลตรวจสอบผลงานทั้งหมดที่ทำได้
ทักษะนักพัฒนาเว็บจำเป็นต้องมีทักษะทางเทคนิคและทักษะทางสังคมหลายประการเพื่อทำงานในสถานที่ทำงาน เช่น:
ทักษะด้านเทคนิค
นักพัฒนาเว็บต้องสามารถแสดงความสามารถในการเขียนโค้ดภาษาต่างๆ เช่น HTML5, PHP และ JavaScript ความคุ้นเคยกับ Cascading Style Sheets (CSS), ASP.NET และ AngularJS จะช่วยให้ผู้พัฒนาเว็บที่ต้องการประสบความสำเร็จเป็นที่ต้องการมากขึ้นในฐานะผู้สมัครงาน เช่นเดียวกับความคุ้นเคยกับเครื่องมือต่างๆ เช่น Oracle และ SQL Server
การให้ความสำคัญกับรายละเอียด
ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มักจะเขียนและตรวจสอบโค้ดหลายพันบรรทัดเพื่อสร้างเว็บไซต์ พวกเขาควรใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างดีเพื่อระบุและแก้ไขข้อผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ ที่อาจทำให้ผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายมีฟังก์ชันที่ไม่เหมาะสม
การจัดการเวลา
โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากทำงานแบบฟรีแลนซ์หรือสัญญาหลายฉบับ นักพัฒนาเว็บไซต์มักจะสร้างเว็บไซต์หลายเว็บไซต์พร้อมกัน พวกเขาต้องจัดลำดับความสำคัญของงาน กำหนดและปฏิบัติตามกำหนดเวลา และสร้างไทม์ไลน์สำหรับการทำงานให้เสร็จสิ้น
การเรียนรู้ด้วยแรงจูงใจจากตนเอง
เนื่องจากอยู่ในสาขาที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง นักพัฒนาเว็บจึงควรเรียนรู้เครื่องมือและเทคนิคใหม่ๆ ด้วยตัวเองเมื่อบริษัทต่างๆ ออกอัปเดต และควรนำเทคนิคใหม่ๆ มาใช้กับเว็บไซต์ปัจจุบันเพื่อปรับปรุง UX อีกด้วย
สภาพแวดล้อมการทำงานของนักพัฒนาเว็บ
แม้ว่านักพัฒนาเว็บสามารถทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆ ได้ แต่สภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขาก็มักจะมีลักษณะเดียวกัน:การนั่งที่โต๊ะเป็นเวลานานขณะทำงานหน้าคอมพิวเตอร์
การเรียนรู้และการแก้ไขข้อผิดพลาดและการใช้งานออนไลน์
ต้องมีความรู้ทางเทคนิคที่กว้างขวางและเข้าใจเครื่องมือและระบบการพัฒนาเว็บการทำงานในสำนักงานหรือจากสถานที่ห่างไกลนักพัฒนาเว็บสามารถทำงานในด้านต่างๆ เช่น นักพัฒนาฝั่งฟรอนต์เอนด์ นักพัฒนาฝั่งแบ็กเอนด์ หรือนักพัฒนาฟูลสแต็ก หากทำงานทั้งสองด้าน จะสามารถทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆ ได้มากมาย
นักพัฒนาเว็บต้องฝึกฝนตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาความรู้ล่าสุด สามารถอ่านบล็อกหรือบทความออนไลน์ เข้าร่วมการประชุม หรือเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าเข้าใจภาษาและการอัปเดตล่าสุดการรับรอง
แม้ว่าจะไม่จำเป็น ผู้พัฒนาเว็บสามารถได้รับการรับรองหลายรายการซึ่งแสดงถึงความเชี่ยวชาญในภาษาการเขียนโค้ด ทักษะ และเครื่องมือต่างๆ เช่น:
- การรับรองของ MicrosoftMicrosoft Technology Associate (MTA) HTML5 App Development Fundamentals เป็นใบรับรองระดับเริ่มต้น
- การรับรองบุคคลของ Google Analytics หลักสูตรนี้ให้การรับรองในแนวคิด Google Analytics ขั้นพื้นฐานและขั้นสูง รวมถึงการนำไปใช้และการรวบรวมข้อมูล การกำหนดค่าและการดูแลระบบ และรายงานและมิติต่างๆ
เงินเดือนเฉลี่ย
เงินเดือนของนักพัฒนาจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับระดับการศึกษา ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของงาน นักพัฒนาอาจได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมในรูปแบบของโบนัส หรือทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระ โดยคิดค่าจ้างรายชั่วโมง หรือ 325,202 บาท/ เดือน และเพิ่มโบนัส 173,604 บาทต่อปี เงินเดือนบางส่วนมีตั้งแต่30,000 ถึง 211,000 ดอลลาร์ต่อปี
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับบทความนี้